Российский государственный орган по труду, известный как Роструд, подчеркивает важность прав определенных групп трудящихся, которым по закону предоставляется возможность работать сокращенный день. Это относится к лицам младше совершеннолетия, инвалидам первой и второй групп, работникам образовательной и медицинской сфер, а также к тем, кто трудится в условиях высокой рискованности или вредности.

Нельзя забывать о присущих несовершеннолетним и студентам возрастных ограничениях. К примеру, для подростков в возрасте от 14 до 15 лет максимальная продолжительность рабочего времени равняется 4 часам. Этот показатель возрастает до 5 часов для молодых людей в возрасте от 15 до 16 лет и достигает 7 часов для лиц в возрасте от 16 до 18 лет.

Касательно работников, трудящихся в условиях вредности и опасности, законодательство предоставляет им специальные гарантии. Если для таких работников предусмотрена 36-часовая рабочая неделя, продолжительность их рабочего дня не должна превышать 8 часов. В том случае, если рабочая неделя ограничена 30 часами или меньше, рабочий день не должен превысить 6 часов.

Данное пояснение подчеркивает необходимость соблюдения рабочих прав и защиты здоровья работников, а также безопасности их рабочей среды.